亚当·斯密说……

“人们天赋才能的差异,其实并不像我们感觉的那么大。人们壮年时在不同职业上表现出来的才能,在多数场合,与其说是分工的原因,倒不如说是分工的结果”

我觉得,一个人的表现不同可以看作经济学意义上的比较优势,天生的因素是外生的,比如男性的力量和耐力一般来说比女性强,而自己后天的努力和发展则是内生变量。内生比较优势才是最主要的因素。想想自己以前常常说自己的性格适合做营销,看来完全是逃避的借口罢了。既然目前选择了财务管理,不管到期末确定转业时会选什么,那么就要尽我所能把它学好吧。通过加强内生的比较优势来完善自己。

updatedupdated2020-07-102020-07-10
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